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34 Jobs im Hochsauerlandkreis

Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)
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Meschede
4 km

Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Standort Meschede Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen Kalkulation von Angeboten Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit Kälte- und Klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Englischkenntnisse (vorwiegend technisches Englisch) sind von Vorteil Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Persönliche Betreuung Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 5783584 www.schiessl-kaelte.de

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Meschede
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Erfassung der Ein- und Ausgänge in unser Warenwirtschaftssystem Termingerechte Kommissionierung Prüfung und Dokumentation der eingehenden Materialien Führung der einzusetzenden Flurförderfahrzeuge und Hilfsmittel Durchführung von Inventurarbeiten Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist/in und/oder Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige praktische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Lagerwesen Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Körperliche Belastbarkeit Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Umfeld Gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Krisensichere Branche und zukunftssichere Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Logistik & Supply Chain Management
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Meschede
4 km

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Logistik & Supply Chain Management – Das DFG-Projekt „Optimale Planung modularer Produktionsnetzwerke und -standorte für eine nachhaltige Prozessindustrie“ analysiert das Potenzial modularer Produktionskonzepte in der Prozessindustrie, dezentrale zirkuläre Wertschöpfungskreisläufe zu ermöglichen, die flexibel auf unsichere Marktanforderungen reagieren können. Kern unseres Vorhabens ist die Entwicklung innovativer mathematischer Optimierungsmodelle und spezieller Lösungsansätze zur Standort- und Routenplanung innerhalb modularer Produktionsnetzwerke sowie der Anordnung von Einrichtungen an Produktionsstandorten. Diese Modelle sollen die besonderen Anforderungen und Potenziale modularer Produktionskonzepte abbilden sowie Unsicherheiten auf der Rohstoff- sowie Nachfrageseite berücksichtigen.Aufgaben Analyse des Standes der Forschung / Technik der Planung für modulare Produktion Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und/oder exakter und heuristischer Lösungsverfahren von Netzwerk-, Touren-, Routen- und Facility-Layout-Problemen Anwendung auf Problemstellungen im Kontext modularer Produktionsnetzwerke in der Prozessindustrie Entwicklung und wissenschaftliche Aufbereitung der zugehörigen Planungsalgorithmen, Programmierung und Lösung in einer Softwareumgebung, bevorzugt mit Python und Gurobi Kommunikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Anfertigung wiss. Publikationen für peer-reviewed Fachzeitschriften Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektpartnern und Projektadministration Voraussetzungen sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Interesse, sich im Rahmen des Projekts mit vertiefenden Fragestellungen der Management Science und des Operations Research zu beschäftigen Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung mathematischer Optimierungsmodelle Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (bspw. Python / C / C++) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges und kooperatives Arbeiten Vertragsbedingungen Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet auf die geplante zweijährige Dauer des Forschungsprojektes zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Logistik & Supply Chain Management wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Lier (Tel.: 0172 / 2059661) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 19/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-Servicebüro
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Meschede
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Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist ab dem 01.07.2024 im Sachgebiet 2.4 „Studentische Angelegenheiten“ am Standort Meschede die folgende Position zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-ServicebüroAufgaben Mitwirkung in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / Verwaltungsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten nachgewiesene gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B2) sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechniken (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische PC-Programme einzuarbeiten Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit und zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Vertretung befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Frau Goßmann (Tel.: 02371 / 566-1103). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 22/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Ausbilder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
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Arnsberg
24 km

Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 150 Mitarbeitern für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Mitarbeiter. Unser bundesweit erfolgreiches Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) ist erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Handwerks alsAusbilder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)in unserem Fachbereich Sanitär/Heizung/Klima/Kälte im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer im Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Unterstützung des Teams SHK und Kälte in der überbetrieblichen Erstausbildung für Anlagenmechaniker SHK. Hierzu gehört im Wesentlichen die Durchführung von praktischen Lehrlingsunterweisungen in Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmenden und deren Weiterentwicklung. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Berufspraxis im SHK-Handwerk Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse am technischen Fortschritt und an der Digitalisierung im SHK-Handwerk Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit Das bieten wir: Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10 Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Modernste technische Ausstattung und ein kollegiales Team Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung an bewerbung@hwk-swf.de, Stichwort „Anlagenmechaniker2024“. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. bbz Arnsberg Altes Feld 20 59821 Arnsberg Tel: 02931 877-333

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Materialwirtschaft
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Bad Berleburg
26 km

Willkommen bei AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG, einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten im Herzen Wittgensteins. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind. Unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in unseren Produkten wider. Wir sind ein nach IATF 16949:2016 / ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und haben uns der Mission verschrieben, Spitzenleistungen zu erzielen und kontinuierlich nach Verbesserung zu streben. Für unser AGRODUR-Team in 57319 Bad Berleburg-Schwarzenau suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / MaterialwirtschaftIhr zukünftiger Aufgabenbereich: Kaufmännische Bestellabwicklung (Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, Bestellungen, Terminverfolgung) Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie externer Dienstleistungen Unterstützung des strategischen Einkaufs Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Lieferantenbewertung Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und Lieferanten Mitwirkung bei der Klärung von Lieferstörungen und Reklamationsabwicklung Wir freuen uns auf: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Kunststoff Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit allen gängigen Office-Tools Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung Flexible, individuelle Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Jahresleistung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Gutscheinkarte Urlaubsgeld Bike-Leasing Mitarbeiterevents Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung an: bewerbung@agrodur.de AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG | Inka Schnurbus Alexander-Mack-Straße 20 | 57319 Bad Berleburg Telefon: +49 2755 888-251 | E-Mail: bewerbung@agrodur.de

Schlosser (w/m/d)
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Brilon
28 km

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Für unser Werk Messinghausen in Brilon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchlosser (w/m/d)Wir bieten Ihnen: Tarifgebundenes Entgelt von 3.789 € - 3.975 € brutto/Monat zzgl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche in Tagschicht von Mo. – Do. 06:00 – 14:30 Uhr, Fr. 06:00 – 12:30 Uhr Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Fitness mit EGYM Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Getränke und Obst Familiäres Umfeld Ihre Hauptaufgaben: Auftragsbezogene Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Beseitigung von kurzfristig auftretenden mechanischen Störungen Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit der Produktionskapazität Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engagement Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Werk Messinghausen Warburger Straße 23 59929 Brilon Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Vorarbeiter in der Produktion (w/m/d)
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Brilon
28 km

Vorarbeiter in der Produktion (w/m/d) Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0045073 Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten zuverlässig und genau und stellen dabei höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit? Sie sind ein Organisationstalent, planen gerne, können aber auch flexibel auf Änderungen reagieren? Außerdem bringen Sie Führungsqualitäten mit und schaffen es, andere zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern? Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich als Vorarbeiter! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0045073 Aufgaben Vorarbeitertätigkeit für den Bereich Wickelei, Isolierteile, Teilefertigung Durchführen von Stop Take 5 zu Beginn der Schicht Einteilen der Mitarbeiter der jeweiligen Schicht auf die Arbeitsplätze, bzw. an die Aufträge Weisungsbefugnis und fachliches Anweisen der Mitarbeiter und Kontrolle der Tätigkeiten Abstimmung und Klärung von Fragen mit anderen Abteilungen wie Technik, Projektmanagement, Prüffeld und Logistik Feinplanung der Aufträge und des Materials Materialbestellung von Schüttgut (Kabel, Verbindungsmaterialien, Verbrauchsmaterialien, PSA) Vertretung der Meister in Planungs- und Produktionsgesprächen Mitwirkung in Schadenskommissionen Einarbeitung / Unterweisung von neuen Mitarbeitern (Systeme, Zeichnungen, Arbeitsabläufe und -anweisungen) Beauftragen von internen Reparaturen Qualitätsprüfung der Halb-/Fertigteile mittels Q-Karten Anforderungen Ausbildung zum Facharbeiter; Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit Kenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung, idealerweise Ersthelferausbildung Kenntnisse im Umgang mit dem PC (SAP, ERP, MS Office etc.) Vorbildfunktion (überdurchschnittliche Leistungen und soziale Fähigkeiten) Kenntnisse über alle in der Abteilung vorhandenen Arbeits- und Betriebsmittel Benefits Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Altersvorsorgewirksame Leistungen & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass Zahlreiche Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID R0045073 über unser Online-Karrieretool. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 40.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Brilon (m/w/d)
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Brilon
28 km

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Brilon m/w/d Am Schönschede 7 59929 Brilon Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Brilon, im südöstlichen Stadtteil von Brilon (Hochsauerlandkreis) mit weitläufigem Ausblick auf die Ortschaft. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie alsPflegefachkraft m/w/dWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Brilon Kerstin Licht Einrichtungsleitung Am Schönschede 7 59929 Brilon Tel.: +49 2961 9888-0Stelle teilen:

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst
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Ratingen
28 km

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können. Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig. Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.Was Sie bei uns erwartet IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions ist ein Teil des HOERBIGER-Konzerns. Als international führender Komplettanbieter im konstruktiven Explosionsschutz und Erdungslösungen setzen wir mit unseren Systemen für den passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz-Standards. Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Außendienst, die aus dem Homeoffice (vorzugsweise in Süddeutschland), oder aus unseren Büros in Ratingen oder Brilon agieren.Ihre Aufgaben: Proaktiver Auf- und Ausbau neuer bzw. bestehender Kundenbeziehungen Strukturierter und konsequenter Ausbau von Marktanteilen Beraten und Überzeugen der Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen Erstellung akkurater und stets aktueller Forecasts basierend auf einer kontinuierlich auszubauenden Salespipeline Erstellung von Angeboten, Follow-up bis zur Vertragsverhandlung und Vertragsabschluss Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele im Vertriebsgebiet Teilnahme an Messen zum Ausbau der Marktpräsenz Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder abgeschlossene technische Ausbildung Technische Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Menschen für sich zu begeistern Erfahrung als proaktiver "Hunter" Spaß daran, in beratender Funktion anderen erlernte technisch komplexe Sachverhalte zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem Team Wer wir sind 6.174 Mitarbeitende Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden. 133 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt. 43 Länder Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions Kaiserswerther Straße 85C • 40878 Ratingen

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst
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Brilon
28 km

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können. Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig. Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.Was Sie bei uns erwartet IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions ist ein Teil des HOERBIGER-Konzerns. Als international führender Komplettanbieter im konstruktiven Explosionsschutz und Erdungslösungen setzen wir mit unseren Systemen für den passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz-Standards. Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Außendienst, die aus dem Homeoffice (vorzugsweise in Süddeutschland), oder aus unseren Büros in Ratingen oder Brilon agieren.Ihre Aufgaben: Proaktiver Auf- und Ausbau neuer bzw. bestehender Kundenbeziehungen Strukturierter und konsequenter Ausbau von Marktanteilen Beraten und Überzeugen der Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen Erstellung akkurater und stets aktueller Forecasts basierend auf einer kontinuierlich auszubauenden Salespipeline Erstellung von Angeboten, Follow-up bis zur Vertragsverhandlung und Vertragsabschluss Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele im Vertriebsgebiet Teilnahme an Messen zum Ausbau der Marktpräsenz Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder abgeschlossene technische Ausbildung Technische Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Menschen für sich zu begeistern Erfahrung als proaktiver "Hunter" Spaß daran, in beratender Funktion anderen erlernte technisch komplexe Sachverhalte zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem Team Wer wir sind 6.174 Mitarbeitende Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden. 133 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt. 43 Länder Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions Kaiserswerther Straße 85C • 40878 Ratingen

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik
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Frankenberg (Eder)
28 km

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern - heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:Mechatroniker/Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik, Einsatzraum im Großgebiet Korbach | FrankenbergIhre Aufgaben: Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen & elektronischen Systemen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker) Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art PC-Anwenderkenntnisse sind vorhanden (Diagnose-Software) Gültiger PKW-Führerschein Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik
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Korbach
28 km

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern - heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:Mechatroniker/Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik, Einsatzraum im Großgebiet Korbach | FrankenbergIhre Aufgaben: Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen & elektronischen Systemen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker) Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art PC-Anwenderkenntnisse sind vorhanden (Diagnose-Software) Gültiger PKW-Führerschein Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien
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Korbach
28 km

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir wahlweise am Standort Korbach oder Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien Korbach und Frankenberg Was Sie erwartet: Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung Erarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für den Straßenbetriebsdienst Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht, des Winterdienstes sowie des Umwelt- und Katastrophenschutzes Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht zur Überwachung der Aufgabenerledigung in qualitativer und quantitativer Hinsicht Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Arbeitsprozesse in der Meisterei Mitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil Vertretung der Belange von Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber Dritten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung, Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Aufgabe ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Sie möchten mehr über den Straßenbetriebsdienst und unsere Straßenmeistereien erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage oder schauen sich unser Video an.BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 28. Mai 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/12 postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden E-Mail: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.deHessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt2.500 Regionale Standorte12 Unsere Straßenmeistereien46 Bundesstraße3.000 km Landesstraße7.200 km Kreisstraße5.000 km Stützwände2.982 Lärmschutzwände211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431 Unsere Brücken in Hessen4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien
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Frankenberg (Eder)
28 km

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir wahlweise am Standort Korbach oder Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien Korbach und Frankenberg Was Sie erwartet: Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung Erarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für den Straßenbetriebsdienst Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht, des Winterdienstes sowie des Umwelt- und Katastrophenschutzes Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht zur Überwachung der Aufgabenerledigung in qualitativer und quantitativer Hinsicht Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Arbeitsprozesse in der Meisterei Mitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil Vertretung der Belange von Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber Dritten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung, Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Aufgabe ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Sie möchten mehr über den Straßenbetriebsdienst und unsere Straßenmeistereien erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage oder schauen sich unser Video an.BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 28. Mai 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/12 postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden E-Mail: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.deHessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt2.500 Regionale Standorte12 Unsere Straßenmeistereien46 Bundesstraße3.000 km Landesstraße7.200 km Kreisstraße5.000 km Stützwände2.982 Lärmschutzwände211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431 Unsere Brücken in Hessen4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8

Elektriker (m/w/d) mit Springerfunktion
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Arnsberg
28 km

Die Pfleiderer Gruppe sucht am Standort Arnsberg ab sofort einenElektriker (m/w/d) mit Springerfunktion Holz hat viele Gesichter, Ihre Karriere auch! Seit der Gründung vor mehr als 130 Jahren hat sich bei Pfleiderer viel getan. Heute zählen wir mit unseren nachhaltigen Holzwerkstoffen, Laminaten und Klebesystemen zu den Spitzenreitern in Europas Baustoffindustrie. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten und zahlreichen Repräsentanzen versorgen wir Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk. Dabei steht seit jeher primär ein Erfolgsaspekt im Mittelpunkt: Der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und den Menschen, die täglich für uns im Einsatz sind. Ob Sie erfolgreich ins Berufsleben starten, Ihre Fähigkeiten verfeinern oder sich beruflich weiterentwickeln möchten: Bei uns finden Sie Ihren Platz! Freuen Sie sich auf Karriereperspektiven, starke Rahmenbedingungen und auf ein vielfältiges Team, das Herausforderungen mit Teamgeist und Solidarität gemeinsam meistert.EIN JOB – WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen sowie der Gebäudetechnik und den Energieversorgungsanlagen Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen sowie der Gebäudetechnik und den Energieversorgungsanlagen Durchführung der DGUV-Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen und Gebäuden Teilnahme an Schichtübergaben Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen (Betriebsschlosser, Produktion etc.) WIR BIETEN Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Entgelt, und Sonderurlaubstage zu festgelegten Ereignissen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst und Wasser für alle Mitarbeitenden Kostenlose Parkplätze vor der Tür Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstrad-Leasing IHR PROFIL – GUT IN FORM GEBRACHT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben mindestens 2 Jahre im Bereich Instandhaltung / Instandsetzung gearbeitet Sie haben fachliche Kenntnisse in den speicherprogrammierbaren Steuerungen SIMATIC S5, S7, TIA-Portal und Beckhoff TwinCAT und bringen außerdem Kenntnisse in Antriebstechnik Siemens, SEW und Lenze mit Eine selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf in einem 21-Schichtbetrieb sowie in Wechselschicht zu arbeiten Sie haben Kenntnisse in MS Office (mit Schwerpunkt Excel) und in SAP R/3 INTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Pfleiderer Arnsberg GmbH Personalabteilung jobs-530@pfleiderer.rexx-systems.com www.pfleiderer.com

Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung
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Somplar
28 km

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit, wir leben sie. Tag für Tag. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar:Mitarbeiter (m/w/d) in der DebitorenbuchhaltungIhre Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung: Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen sowie Kontenabstimmung Sicherstellung der Einhaltung unserer internen Prozesse und Richtlinien Bearbeitung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Pflege der Stammdaten Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Ihr Profil in der Debitorenbuchhaltung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/ -mann (w/m/d) oder vergleichbarer Vorbildung/ Fortbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung / Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie haben Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 57157837.ante-holz GmbH Im Inkerfeld 1 • 35108 Allendorf (Eder) OT Somplar www.ante-holz.de

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung
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Somplar
28 km

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit, wir leben sie. Tag für Tag. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar:Mitarbeiter (m/w/d) in der KreditorenbuchhaltungIhre Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung: Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Kreditoren Sicherstellung der Einhaltung unserer internen Prozesse und Richtlinien Durchführung von Rechnungsprüfung und Kontierungen Verwaltung von offenen Posten Erstellung und Prüfung von Zahlläufen Pflege der Stammdaten Ihr Profil in der Kreditorenbuchhaltung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/ -mann (w/m/d) oder vergleichbarer Vorbildung/ Fortbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie haben Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 57157837.ante-holz GmbH Im Inkerfeld 1 • 35108 Allendorf (Eder) OT Somplar www.ante-holz.de

Auszubildender zum Lacklaborant (m/w/d)
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Arnsberg
33 km

Unser Standort in Arnsberg sucht zum 01.09.2024 einenAuszubildenden zum Lacklaboranten (m/w/d)Das erwartet dich Im Fokus der Ausbildung steht die Herstellung von Farbprodukten und Beschichtungen. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Durchführung chemischer und physikalischer Tests im Labor sowie deren Dokumentation und Auswertung Entwicklung neuer Beschichtungsstoffe Prüfung und Optimierung der Produktqualität Kontrolle der Oberflächenbeschaffenheit und Haltbarkeit der Produkte auf verschiedenen Untergründen Dosierung von Inhaltsstoffen Das bieten wir dir Attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemietarif Tarifliche Sonderzahlungen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gemeinsame Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden Intensive Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch qualifizierte Ausbilder, die die Weiterentwicklung deiner Talente, deiner Persönlichkeit und deines Fachwissens fördern Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Das zeichnet dich aus Erfolgreich absolvierte Fachoberschulreife oder höher Überzeugende Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern Interesse an technischen und chemischen Zusammenhängen Sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft, da ein Teil der Ausbildung in einem unserer anderen Werke stattfinden wird Die Ausbildung als Lacklaborant (m/w/d) ist für dich interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Online Karriereseite, die du über diesen Link erreichst. (Bewerbungen per Mail können wir leider nicht bearbeiten.) Bei Rückfragen wende dich bitte an: Raphaela Kreymborg, Tel.: +31 615 88 62 96 Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Wir liefern nachhaltige und innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, auf die sich unsere Kunden, unsere Gesellschaft – und die Umwelt – zunehmend berufen. Deswegen steht bei uns „People. Planet. Paint.“ zentral. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und haben uns zum Ziel gesetzt, der weltweite Branchenführer zu werden. Das kann man auch von einem vorausstrebenden Farb- und Lackunternehmen erwarten, das sich wissenschaftlich fundierte Ziele setzt und konkrete Maßnahmen ergreift, um global relevante Herausforderungen zu bewältigen und künftige Generationen nachhaltig zu unterstützen.

Quality Assurance Manager (m/f/d)
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Arnsberg
33 km

For our department at the location in Reutlingen or Arnsberg we are looking for the next possible date for anQuality Assurance Manager (m/f/d)Your Responsibilities Developing a deep understanding of IATF 16949 standards and ensuring compliance across all relevant sites Providing guidance and support to our sites in implementing IATF 16949 standards effectively Managing and maintaining standards to meet customer and market quality needs and achieve business targets Aligning processes, systems, and tools where applicable Sharing experiences and knowledge with other Business Units to foster cross-functional learning and improvement Supporting claim and complaints investigations to ensure prompt resolution and continuous improvement Lead or support quality-related improvement projects with customers and/or internal functions. Managing monthly reporting and analysis including KPI development Leading continuous improvement processes Your Benefits Attractive remuneration Above-average pension scheme 30 days holiday External employee counselling on personal and professional issues Where your ideas go far www.akzonobel.com/careersYour Qualifications Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering, Quality Management, Business Administration) Professional experience in the field of quality, commercial roles or technical service Experience in working with IATF 16949 Background in the Automotive or paints and coatings industry beneficial Experience with different Quality Systems and standards Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external customers Analytical mindset with a keen attention to detail Ability to work independently and prioritize tasks effectively Very good skills in both German and English We are looking forward to receiving your application including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have any question do not hesitate to contact Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Quality Assurance Manager (m/f/d)
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Reutlingen
33 km

For our department at the location in Reutlingen or Arnsberg we are looking for the next possible date for anQuality Assurance Manager (m/f/d)Your Responsibilities Developing a deep understanding of IATF 16949 standards and ensuring compliance across all relevant sites Providing guidance and support to our sites in implementing IATF 16949 standards effectively Managing and maintaining standards to meet customer and market quality needs and achieve business targets Aligning processes, systems, and tools where applicable Sharing experiences and knowledge with other Business Units to foster cross-functional learning and improvement Supporting claim and complaints investigations to ensure prompt resolution and continuous improvement Lead or support quality-related improvement projects with customers and/or internal functions. Managing monthly reporting and analysis including KPI development Leading continuous improvement processes Your Benefits Attractive remuneration Above-average pension scheme 30 days holiday External employee counselling on personal and professional issues Where your ideas go far www.akzonobel.com/careersYour Qualifications Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering, Quality Management, Business Administration) Professional experience in the field of quality, commercial roles or technical service Experience in working with IATF 16949 Background in the Automotive or paints and coatings industry beneficial Experience with different Quality Systems and standards Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external customers Analytical mindset with a keen attention to detail Ability to work independently and prioritize tasks effectively Very good skills in both German and English We are looking forward to receiving your application including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have any question do not hesitate to contact Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

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