229 Jobs in Hagen

Sustainability Manager (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH & Co. KG (DÖRKEN Coatings) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Sie sind ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN. Als Sustainability Manager (m/w/d) werden Sie den Wandel unseres Unternehmens hin zu einer verantwortungsbewussten Organisation weiter vorantreiben und unsere soziale und ökologische Verantwortung stärken. Ihre Mission bei uns: Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Marke als Vorreiter für Nachhaltigkeit in der Branche zu positionieren und das Vertrauen unserer Kunden und Partner zu stärken. Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien inkl. Identifikation von Nachhaltigkeitszielen Integration von CSR-Praktiken in alle Unternehmensbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Überwachung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Berichterstattung über Fortschritte Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichen Studiengang Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement im Industrieumfeld (bestenfalls Chemiebranche) Fundiertes Verständnis für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie relevante rechtliche Anforderungen und Standards Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und –initiativen inkl. nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von nachhaltigen Praktiken und der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um interne und externe Stakeholder und Lieferanten zu engagieren und zu mobilisieren Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten Gute Kenntnisse der gängigen Nachhaltigkeitsstandards und - frameworks wie Ecovadis ISO 14001, UN Global Compact, CSRD, EMAS von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können: Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Viele Einsatzmöglichkeiten, ein Anspruch: exzellenter Oberflächenschutz. Entdecken Sie unsere Beschichtungs-Expertise! Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de

Sustainability Manager (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH & Co. KG (DÖRKEN Coatings) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Sie sind ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN. Als Sustainability Manager (m/w/d) werden Sie den Wandel unseres Unternehmens hin zu einer verantwortungsbewussten Organisation weiter vorantreiben und unsere soziale und ökologische Verantwortung stärken. Ihre Mission bei uns: Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Marke als Vorreiter für Nachhaltigkeit in der Branche zu positionieren und das Vertrauen unserer Kunden und Partner zu stärken. Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien inkl. Identifikation von Nachhaltigkeitszielen Integration von CSR-Praktiken in alle Unternehmensbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Überwachung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Berichterstattung über Fortschritte Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichen Studiengang Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement im Industrieumfeld (bestenfalls Chemiebranche) Fundiertes Verständnis für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie relevante rechtliche Anforderungen und Standards Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und –initiativen inkl. nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von nachhaltigen Praktiken und der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um interne und externe Stakeholder und Lieferanten zu engagieren und zu mobilisieren Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten Gute Kenntnisse der gängigen Nachhaltigkeitsstandards und - frameworks wie Ecovadis ISO 14001, UN Global Compact, CSRD, EMAS von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können: Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Viele Einsatzmöglichkeiten, ein Anspruch: exzellenter Oberflächenschutz. Entdecken Sie unsere Beschichtungs-Expertise! Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de

Kennziffer 1479 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAssistenz (w/m/d) der Dezernatsleitung „Hochschulmonitoring u. Qualitätssicherung“ Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben: Sie assistieren der Dezernatsleitung und unterstützen die Teams bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Dezernat. Sie koordinieren und organisieren Termine inklusive deren Vor- und Nachbereitung. Sie übernehmen administrative Aufgaben innerhalb des Dezernats. Sie wirken bei der Umsetzungsplanung von Projekten mit. Sie erledigen im Zusammenhang mit Beschaffungs-, Haushalts- und Personalangelegenheiten auftretende Arbeiten und sind verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung. Sie unterstützen die Optimierung digitaler und analoger Prozesse. Sie bereiten Informationen, Präsentationen und Dokumentationen digital auf. Sie pflegen den Webauftritt des Dezernats. Ihr Profil: Ihre Ausbildung haben Sie idealerweise als Kauffrau*Kaufmann für Büro-, Verwaltungs- oder Digitalisierungsmanagement abgeschlossen. Der sichere Umgang mit Office-Software und digitalen Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen ist für Sie selbstverständlich und die Einarbeitung in neue IT-Anwendungen fällt Ihnen leicht. Erfahrungen mit SAP-Anwendungen sind wünschenswert. Eine hohe DV-Affinität ist für Sie selbstverständlich und die Einarbeitung in neue IT-Anwendungen ist für Sie eine Bereicherung. Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.Auskunft erteilt: Frau Ira Knapke Tel.: 02331 987-2686 E-Mail: ira.knapke@fernuni-hagen.de Herr Johannes Kunkel Tel.: 02331 987-4665 E-Mail: johannes.kunkel@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Kennziffer 1470 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir an der FernUniversität in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsInformationssicherheits-Koordinator*in (w/m/d) Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit (mind. 19,9150 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 12 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich am Betrieb und an der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit, fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit Sie unterstützen im operativen IT-Sicherheitsmanagement und wirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen an der gesamten Hochschule mit Den Betrieb und die Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagementsystems führen Sie in Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsmanager/in durch Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der Informationssicherheit Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen im Bereich der Informationssicherheit Mitarbeit im Projekt „Herstellung der IT-/Informationssicherheit nach aktuellen Maßstäben“ Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld Gute Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards im Kontext der Informationssicherheit, wie dem IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Wünschenswert ist Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident Management sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse bzgl. der Anforderungen aus der EU-DSGVO Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und der zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Vergütung nach EG 12 TV-L sowie eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar 30 Tage Urlaub im Jahr (anteilig) Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kinder-Notfallbetreuung) Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab Auskunft erteilt: Prof. Dr. Stefan Smolnik E-Mail: prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de Telefon: +49 2331 987-2466 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 80 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCo-Betreuer Firmenkunden Mittelstand (m/w/d, Vollzeit).Ihre Aufgaben sind u.a.: Co-Betreuung eines Kundenportfolios ggf. mit Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung nach entsprechender Einarbeitung Unterstützung der FK-Betreuer Besuchsvor- und Nachbereitung von Kundengesprächen Mitwirkung bei der Erarbeitung von kundenbedarfsorientierten Lösungen selbständige Erledigung des operativen Tagesgeschäftes Wir wünschen uns: abgeschlossene Bankausbildung Grundkenntnisse im Kreditgeschäft sowie vorhandene Kenntnisse in der Bilanzanalyse hohe Markt- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an tanja.klement@vb-hohenlimburg.de. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 80 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBaufinanzierungsberater (m/w/d, Vollzeit).Ihre Aufgaben sind u.a.: Akquisition Baufinanzierungsgeschäft und Pflege der Kundenverbindungen Führen von Baufinanzierungsgesprächen einschl. Beratung Bearbeitung der Darlehensanträge bis zur Auszahlungsreife gemeinsam mit der Marktfolge Aktiv (Bonitätsprüfung, Wertermittlung sowie Hereinnahme und Beschaffung von Sicherheiten) Bedarfsorientierter Vertrieb unserer Bank- und Verbundprodukte Akquisition von Neukunden Enge Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Wir wünschen uns: abgeschlossene Bankausbildung sowie ausreichende Erfahrungen in der Baufinanzierung und den Produkten der KfW, NRW Bank und der Bafa hohe Markt- und Kundenorientierung sowie ein wertschätzendes und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gute kommunikative Fähigkeiten, um Finanzierungskonzepte verständlich zu erklären und Kundenbedürfnisse zu ermitteln Bereitschaft sich kontinuierlich über neue Produkte, Markttrends und gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden zu halten analytische Fähigkeiten, um die finanzielle Situation von Kunden auszuwerten und Finanzierungslösungen zu ermitteln Empathie und Einfühlungsvermögen, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an tanja.klement@vb-hohenlimburg.de. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 80 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFirmenkundenbetreuer (m/w/d, Vollzeit).Ihre Aufgaben sind u.a.: Vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Top-Kunden Übernahme der Engagement- und Ertragsverantwortung im Rahmen zugeordneter Kompetenzen Bedarfsorientierter Vertrieb unserer Bank- und Verbundprodukte Akquisition von Neukunden Intensivierung bestehender Kundenverbindungen Repräsentation der Firmenkundenabteilung sowie der Volksbank Hohenlimburg eG Wir wünschen uns: abgeschlossene Bankausbildung Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von Firmenkunden hohe Markt- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: übertarifliche Vergütung Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an tanja.klement@vb-hohenlimburg.de. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Hagen Standort: Hagen Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in unserem Markt in Hagen in Vollzeit ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development Tel.: 0221-5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere

Wir suchen dringend ZMF   in Voll/Teilzeit.   Bewerbung bitte an Praxis im Zahnwerk Feithstr. 139 58097 Hagen oder Email an: empfang@praxis-im-zahnwerk.de

Wir suchen dringend ZMF in Voll/Teilzeit.   Bewerbung bitte an Praxis im Zahnwerk Feithstr. 139 58097 Hagen oder Email an: empfang@praxis-im-zahnwerk.de

maerkische-bank.de/bewerbungTeil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns!Morgen kann kommen.Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Werden Sie Teil unseres Teams Betriebsorganisation als:Datenmanager (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Aufbau und Koordination des Datenqualitätsmanagements in der Bank Etablierung und Organisation des Datenkontrollkonzepts der Bank Erstellung von Auswertungen zur Datenkontrolle mit dem Ziel der Steigerung der Datenqualität Koordination der Behebung von Abweichungen/Mängeln im Bereich der Datenqualitätskontrollen und Austausch mit allen Beteiligten Erkennen von Optimierungspotenzial, in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Schnittstelle für das Vertriebs- und Kampagnenmanagement Information und Austausch mit den Fachbereichen über regulatorische Neuerungen und Änderungen Entwicklung und Erstellung eines DQ-Reports für den Vorstand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Lust, die Netzwerkkultur voranzubringen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Technische Affinität bzgl. Auswertung von Daten (agree21) und Umgang mit Tools zur Unterstützung für Auswertungen und Nachverfolgung sowie Kommunikation Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen, Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 d.mueller@maerkische-bank.de

Bankkaufmann/Bankkauffrau als Finanzberater (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbungTeil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns!Morgen kann kommen.Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken Sie unser Beratungsteam als:Finanzbetreuer (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für die finanziellen Ziele unserer Kunden und Mitglieder in einem potentialstarken Vertriebsgebiet Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und betreuen Ihre Kunden persönlich, digital und bedarfsgerecht Mit unseren Bestandskunden und Neukunden bauen Sie langfristige, qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen auf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann Kommunikations- und Vertriebsstarke Persönlichkeit Stärke und Offenheit gegenüber Digitalem Banking Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess und die Zukunft mitzugestalten Eine Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Herrn Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 d.mueller@maerkische-bank.de

maerkische-bank.de/bewerbungTeil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns!Morgen kann kommen.Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken Sie unser Team:Kundenservice (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden – digital und persönlich - Sie leben den Servicegedanken und stehen dabei mit Rat und Tat unseren Kunden zur Seite Sie sind das Bindeglied zu unseren Beratern und Spezialisten Sie übernehmen Vertriebsunterstützende Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ein Quereinstieg ist möglich Kommunikationsstarke Persönlichkeit Stärke und Offenheit in Bezug auf Digitales Banking Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess und die Zukunft mitzugestalten Eine Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Herrn Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 d.mueller@maerkische-bank.de

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbungTeil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns!Morgen kann kommen.Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Verstärken sie das Team Payments als:Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Beratung zu ZV-Lösungen und Support für unsere Firmenkunden Tiefe Fachkenntnis im gesamten Zahlungsverkehr einschließlich Kartengeschäft und Auslandszahlungsverkehr Detaillierte Kenntnisse bei Produkten zur Zahlungsabwicklung am Point of Sale und im E-Commerce Grundverständnis in den Abläufen der Buchhaltung unserer Firmenkunden Marktkenntnis in den Bereichen Kontoführung und Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Firmenkunden und Businesscenter Basiswissen im Dokumentären Auslandsgeschäft und im Devisen-, Sorten-, Edelmettallhandel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau Kommunikations- und Teamfähigkeit Digitale Affinität Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Veränderung Eine kundenorientiere Persönlichkeit mit einer außergewöhnlichen vertrieblichen Hilfsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Eine gründliche Einarbeitung in die firmenkundenspezifischen Besonderheiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit, den Arbeitsprozess mitzugestalten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie u.a. ValueNet, Sonderurlaubstage, Sonderkonditionen, Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dennis Müller • Fachbereich Personalmanagement Thomas Hesse – Fachbereich Payments Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • Telefon: 0 23 31/20 91 82 d.mueller@maerkische-bank.de

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Zentrale-Dienste) die folgende Position zu besetzen:IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d)Aufgaben Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiterentwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung auf Testsystemen Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartner*in (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI) Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-Learning-Bereich, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript.Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 08/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Hagen oder Soest kurzfristig im Dezernat 6 „IT-Services“ (IT-Zentrale-Dienste) die folgende Position zu besetzen:IT-Applikations- und Systemadministration für E-Learning (m/w/d)Aufgaben Administration und technische Betreuung der E-Learning-Plattform Moodle und der Video-Plattform Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Koordination des E-Learning-Betriebes sowie Wartung und Weiterentwicklung der Plattformen Analyse neuer Anforderungsdefinitionen und Überprüfung durch Implementierung auf Testsystemen Abstimmung, Dokumentation und Erweiterung des Betriebskonzeptes um neue Arbeitsprozesse, Definitionen und Funktionalitäten Unterstützung und Ansprechpartner*in (m/w/d) für die E-Learning-Beauftragten sowie Bearbeitung weitergeleiteter technischer Anfragen Integration von Schnittstellen (z.B. LTI) Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-Learning-Bereich, insbesondere hinsichtlich der zugrunde liegenden Technologien und Anwendungen (Linux, Apache, PostgreSQL, PHP, HTML, CSS) gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit Von Vorteil sind Moodle-Kenntnisse (Administration, Rollen- / Rechte-Konzept, Konfiguration von Moodle-Plugins) sowie Kenntnisse in LDAP und JavaScript.Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Herr Schöbe (Tel.: 02331 / 9330-6657) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 08/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Zur Verstärkung in unserer neuen Praxis in Hagen-Vorhalle suchen wir eine/n Logopädin/en m/w/d   in Voll- oder Teilzeit.   Wir bieten ein nettes Team, Förderung von Weiterbildung und gute Bezahlung.   Alle wichtigen Informationen finden Sie unter www.ergologo-hofmannthomas.de   Für Bewerbungen und offene Fragen stehen wir unter 0 23 31 / 923 46 48 und info@ergologo-hofmannthomas.de gerne zur Verfügung.

CNC Fräser (m/w/d) Als Systemlieferant ist Stahlkontor mit ca. 250 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Spezialisten für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien. Die Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Komponenten ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Frästechnik am Standort Hagen suchen wir Sie alsCNC Fräser (m/w/d) mit 5-Achs ErfahrungIhr Aufgabengebiet: Selbständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von 3- und 5-Achs CNC-gesteuerten Bearbeitungscentren. Herstellung von CNC-Frästeilen nach Kundenzeichnungen. Überwachung und Optimierung von CNC-Programmen. Dokumentation der Arbeitspapiere und Qualitätsanforderungen. Selbstständiges Messen und Überprüfen der erstellten Bauteile nach Zeichnung und Prüfplan. Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker mit Schwerpunkt Frästechnik. Erfahrung an Mazatrol- und/oder Sinumerik 840D-Steuerung. Erfahrung mit DIN ISO 9001 und 9100. Kenntnisse im eigenständigen Programmieren gern gesehen. Sicheres Lesen und Auswerten von Zeichnungen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft. Wir bieten: Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima. Flache Hierarchien. Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team. 30 Tage Jahresurlaub. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Unbefristete Beschäftigung. Attraktive Vergütung. Sie möchten Teil unseres dynamischen STAHLKONTOR – Teams werden. Es erwarten Sie vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Nehmen Sie Kurs auf Ihre Karriere und bewerben Sie sich! Haben wir Ihre Leidenschaft geweckt? Marco Kirsebauer freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihr direkter Weg zu uns: Stahlkontor GmbH & Co.KG Ansprechpartner: Marco Kirsebauer E-Mail: bewerbung@kconsulting.de Telefon: 02351 5525130

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) View job here Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Ev. Altenhilfe Hagen-Haspe Vollzeit Haspe, 58135 Hagen, Deutschland Mit Berufserfahrung 29.04.24 Zur Verstärkung unseres Teams in der Ev. Altenhilfe Hagen-Haspe gGmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft. Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Sie achten auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Qualität und Hygiene? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Hier können Sie sich einbringen: Organisation und Leitung sämtlicher Arbeitsabläufe im Hauswirtschaftsbereich Umsetzung der Prozessbeschreibung Wohnen, Verpflegung und Hauswirtschaft Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Weiterentwicklung der Prozessbeschreibung und des Hauswirtschaftskonzeptes Mitarbeiterführung, darunter Personaleinstellung, Einarbeitungen sowie Einsatzplanung Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern sowie Angehörigen Das ist Ihr Markenzeichen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Freundliche und professionelle Umgangsweise im Team sowie im Umgang mit den Bewohnern Hohes Servicebewusstsein und eine gründliche Arbeitsweise Jetzt liefern Wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus -mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie pro Kind - erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie mit einem intensiven Training-on-the-job Mit uns mobil bleiben, auch privat dank - dank unseres Job-Bikes Meet your future! Wir freuen uns auf Sie - auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientiert Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Heike Ewerdwalbesloh, Hausleitung, Tel. 02331 / 62522-101, E-Mail: ewerdwalbeslohh@esv.de Stellennummer: 46.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Ausbilder (m/w/d) Wirtschaft und Verwaltung Vollzeit 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland Mit Berufserfahrung 07.04.24 Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die berufliche Erstausbildung junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen als Ausbilder (m/w/d) für die Berufsfelder Wirtschaft und Verwaltung. Sie haben das Talent andere zu begeistern und sprühen vor Kreativität und Lebensfreude? Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und können junge Menschen durch Ihre reflektierte Arbeitsweise in Ihrem Berufsleben begleiten? Fühlen Sie sich angesprochen und bereit die Herausforderung anzunehmen? Herzlich Willkommen - wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Hier können Sie sich einbringen: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan inkl. Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt Das sind Ihre Markenzeichen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) bzw. Eventkauffrau (m/w/d) mit Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Berufserfahrung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse im Bereich Event und Marketing Berufliche IT- und Medienkompetenz Freude am Umgang mit Menschen und eine motivierende Arbeitseinstellung Es fällt Ihnen leicht, andere Menschen für eine Sache zu begeistern Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start Meet your future! Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Roland Kompalka, Leitung Rehaprozess-Steuerung, Tel. 02335 / 639-8600, E-Mail: kompalkar@esv.de Stellennummer: 58.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Präventionsfachkraft (m/w/d) Fachstelle Gewaltschutz Für das Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Präventionsfachkraft (m/w/d) für unsere Fachstelle Gewaltschutz in Teilzeit (19Std./ Woche) . Sie sind bei uns richtig, wenn Sie motiviert sind, das Thema „Gewaltschutz“ voranzubringen und Erfahrung im Fortbildungsbereich sowie einem kirchlichen Umfeld besitzen. Hier können Sie sich einbringen: Beratung, Begleitung und Unterstützung der Betroffenen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen und Gremien in den vielfältigen Arbeitsbereichen der Stiftung (u.a. Fachgruppe Gewaltschutz,- Sexuelle Bildung, Ombudspersonen, Partizipationsbeauftragte, Ethikrat) Begleitung bei der Erstellung, Aktualisierung und Auswertung von Schutzkonzepten und Risikoanalysen Organisation, Durchführung und Begleitung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen Eigenständige konzeptionelle Arbeit, ggf. Erarbeitung von Fachpublikationen und Handreichungen Unterstützung bei der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit zu diesem Themenfeld Vernetzung und Kooperation mit anderen regionalen Trägern und Verbänden innerhalb und außerhalb der Stiftung Das ist Ihr Markenzeichen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention Bereitschaft zur Fortbildung Erfahrung in Prozessplanung und Umsetzung Gruppenleitungskompetenz sowie Vermittlungs- und Beratungskompetenz Selbstreflexion, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation Jetzt liefern Wir: Mit uns gemeinsam in ein neues Abenteuer - bei uns erwartet Sie eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Flexible Arbeitszeitgestaltung in Anlehnung an die dienstlichen Erfordernisse Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Pfarrerin Dr. Tabea Esch, Leitung Zentrum für Theologie, Diakonie und Ethik, Tel: 02335 / 639-1095, E-Mail: EschT@esv.de Stellennummer: 36.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst Entsorgung sichern – Werte schaffen. Die Arbeit in jenen Wirtschaftsbereichen, die vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit erbracht wird, ist eine nicht wegzudenkende Säule in der Sicherung unserer Zukunft. Umwelt- und Ressourcenschonung sind dabei Themen, die immer wichtiger werden. Nicht nur aus diesem Grund bieten Jobs in „grünen“ Zukunftsbranchen auch langfristig eine solide Berufsperspektive. Dabei entwickeln wir clevere Konzepte, um unsere Umwelt noch ein Stück nachhaltiger und ökologischer zu gestalten- auch die Verwendung innovativer Technologien bei der Abfallentsorgung spielt eine große Rolle. Unsere Berufskraftfahrer und unsere Müllwerker bilden die Basis für unseren Service. Nur in dieser Kombination und mit einem vielseitigen Team können wir unser Unternehmen für die Zukunft gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst in Vollzeit (40 Std./ Woche).Als Angestellte/r im Bereich Vertriebsinnendienst unterstützen Sie administrativ den Verkaufsprozess. Dazu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Auslieferung im Vertriebsinnendienst in Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern und unserer Disposition Betreuung und Beratung von Bestandskunden Bearbeitung von Kundenreklamationen in Absprache mit dem Vertriebsaußendienst und der Disposition Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivität Das erwartet Sie bei uns: Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein gesicherter Arbeitsplatz in der Recyclingbranche Eine der Position angemessene Vergütung Umfassende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Physiotherapie, Brillenzuschuss, etc.); Unfallversicherung, Dienstrad- Leasing, betriebliche Altersvorsorge Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Vertrieb Eine selbstständige, strukturierte, detailgetreue Arbeitsweise Dienstleistungsmentalität und verhandlungssicheres Auftreten Sichere Anwendung aller gängigen Microsoft Office Programme Schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete und Sachverhalte Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Konnten wir Ihr Interesse wecken? Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen unter der E-Mail-Adresse bewerbungen@ahe.de entgegen. Für Anmerkungen oder Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 02335 84577-38 oder unter der 02335 84577-696 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir suchen für unser Objekt in Wetter, Altenhofer Weg, ab dem 02.05.24 mehrere Reinigungskräfte M/W/D mit und ohne Steuerkarte AZ: Mo. – Fr. von 05:00 – 08:00 Uhr Mo. – Fr. von 15:00 – 17:00 Uhr Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Kokot unter Tel.: 0177 940 2986 oder unter Email: k.kokot@piepenbrock.de Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Giselherstr. 12in 44319 Dortmund.

Wir suchen für unser Objekt in Wetter, Altenhofer Weg, ab dem 02.05.24 mehrere Reinigungskräfte M/W/D mit und ohne Steuerkarte AZ: Mo. – Fr. von 05:00 – 08:00 Uhr Mo. – Fr. von 15:00 – 17:00 Uhr Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Kokot unter Tel.: 0177 940 2986 oder unter Email: k.kokot@piepenbrock.de Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Giselherstr. 12in 44319 Dortmund.

IDEALSPATEN Seit 125 Jahren fertigen wir am Standort Herdecke eine breite Palette an Handgeräten für Bau, Heim und Garten. Als größter industrieller Hersteller von Schaufeln und Spaten in Europa setzt unser Unternehmen in der Fertigung auf einen klugen Mix aus Manufaktur und maximaler Automation. Gleichzeitig bieten wir als Arbeitgeber die verlässlichen Strukturen eines klassischen, regional verwurzelten Familienunternehmens.Die Unternehmensphilosophie IDEALSPATEN bekennt sich zum Standort Herdecke für die Produktion von deutschen Qualitätswerkzeugen. IDEALSPATEN verfolgt das Ziel, die Bedürfnisse des qualitätsbewussten Anwenders aus dem Garten- und Baubereich hinsichtlich eines bedarfsgerechten Angebotes von Handgeräten zu befriedigen. Gleichzeitig werden aber zur Abrundung des Sortimentes auch entsprechend eindeutig markierte Importprodukte vertrieben. IDEALSPATEN sieht sich zu einem verantwortungsbewussten Umgang mit seinen Mitarbeitern auf persönlicher und auf gesellschaftlicher Ebene verpflichtet. In teamorientierter Arbeitsweise bemühen sich alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken und Neigungen zu den gemeinschaftlich verfolgten Zielen beizutragen. IDEALSPATEN vereinigt eine lange Tradition mit dem gleichzeitigen Anspruch an eine permanente Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte entsprechend den Anforderungen des Marktes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einenMitarbeiter Instandhaltung/Werkzeugbau (m/w/d) Referenzcode: IW-2024-03-VTIhre Aufgaben: Anwendung der Zerspanungsmaschinen zur Herstellung von Maschinen -und Werkzeugbauteilen Formenbau (Umformen mit Kalt- und Warmarbeitsverfahren) Reparatur und Wartung von Presswerkzeugen und Schnitten Abstimmung und Montage von Neuwerkzeugen Umgang mit konventionellen Maschinen im Werkzeugbau Ihr Profil: Gute Kenntnisse in CAD/CAM (bevorzugt in Solid Edge und SprutCam) mit Anwendung der Zerspanungsmaschinen zur Herstellung von Maschinen -und Werkzeugbauteilen Erfahrungen im Formenbau (Umformen mit Kalt- und Warmarbeitsverfahren) ERP-Kenntnisse wünschenswert (Navision) MS-Office-Kenntnisse (wir arbeiten mit MS Office 365) Mehrjährige Berufserfahrung Gutes Zahlenverständnis Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen IT-Struktur auf höchstem Niveau Kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne per E-Mail. Stellenangebotsart: Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig Arbeitsort: Herdecke Beginn der Tätigkeit: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung und Zusatzleistungen: nach Qualifikation und Vereinbarung Befristung: unbefristet Kontaktperson für Ihre Bewerbung: Herr Peter Fuchs Idealspaten-Bredt GmbH & Co. KG Goethestraße 27 58313 Herdecke Sekretariat: Tanja Münch muench@idealspaten.com Telefon: +49 2330 – 601-01 Gewünschte Bewerbungsart: schriftlich, per E-Mail Internetadresse: www.idealspaten.com Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Pflegedienstleitung (m/w/d) View job here Pflegedienstleitung (m/w/d) an der Altstadt Herdecke Vollzeit Herdecke, Deutschland Mit Leitungsfunktion 30.04.24 Für das Seniorenhaus an der Altstadt Herdecke des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum 01.07.2024 als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit entscheidend einbringen können? Lust auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, verlässliche Arbeitszeiten und genügend Zeit für die Pflege? Dann sollten Sie nicht lange zögern – bewerben Sie sich jetzt! Hier können Sie sich einbringen: Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Übergeordnete Überprüfung der Dienstplanung Aufbau und Entwicklung der neuen Einrichtung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgabe Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Das sind Ihre Markenzeichen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in einer leitenden Funktion Eine freundliche und soziale Persönlichkeit, mit einem hohen Maß an Empathie Freude an einer verantwortungsvollen Position, bei welcher viele verschiedene Schnittstellen bedient werden müssen Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: David Siery, Einrichtungsleitung, Mobil: 0152 59608237, E-Mail: sieryd@esv.de Stellennummer: 62.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Product Safety Manager (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH & Co. KG (DÖRKEN Coatings) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Unterstützen Sie unser Product Safety Team bei der Erstellung sowie Verteilung von Produktdaten und Gefahrenkommunikation. Ihre Mission bei uns: Einstufung und Kennzeichnung von Produkten gemäß CLP-Verordnung Erstellen von Sicherheitsdatenblättern gemäß Anhang II REACh- Verordnung Bewertung von erweiterten Sicherheitsdatenblättern Erfüllung der Anforderungen als nachgeschalteter Anwender nach REACh, Biozid-Produkte-Verordnung Datenverarbeitung und -analyse in der Lieferkette und internen Schnittstellen Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Qualitätssicherung, Vertrieb und Produktmarketing zur Sicherstellung des vollständigen Informationsaustausches Enge Kommunikation mit Vorlieferanten und externen Beratern Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemie- oder Lacklaboranten (m/w/d), Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vertraut mit dem Arbeiten mit Datenbanken und der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern Umfangreiche Kenntnisse der EU-Richtlinien und EU-Verordnung für die Produktsicherheit und den daraus abgeleiteten nationalen Gesetzen und zugehörigen Normen Hohe Sorgfalt und Detailgenauigkeit Gute soziale Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was Sie von uns erwarten können: Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Viele Einsatzmöglichkeiten, ein Anspruch: exzellenter Oberflächenschutz. Entdecken Sie unsere Beschichtungs-Expertise! Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de

Lohnbuchhalter (m/w/d) 20 - 24 Std., flex. Arbeitszeit, Datev-Kentnisse erforderlich.   Steuerberater Sozietät Jesse Am Ossenbrink 74 44227 Dortmund Tel. 0231-733535 sozjesse@t-online.de