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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenIn der zentralen Notaufnahme (ZNA), mit modernen Behandlungsräumen mit Überwachungsmöglichkeit, sichert unser interdisziplinäres Ärzte- und Pflegeteam eine qualifizierte Diagnostik und Therapie in enger Zusammenarbeit den Fachabteilungen des Hauses. Für schwerstverletzte oder lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten stehen rund um die Uhr ein hochqualifiziertes Ärzte- und Pflegeteam sowie ein voll ausgestatteter Schockraum bereit. Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Stationsleitung auf der Station A2
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenAuf unserer Station A2 werden stationäre Patientinnen und Patienten der Klinik für Urologie versorgt. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung und zur Unterstützung der Stationsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als stv. Stationsleitungin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche als Pflegekoordinator (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenMit der Pflegekoordination werden bei unseren Patientinnen und Patienten anstehende Behandlungen in der Pflege so organisiert und gesteuert, dass ihnen notwendige Gesundheitsleistungen und Therapien schnell zur Verfügung gestellt werden können. Für dich als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) ist dies eine große Chance, dich weiterzubilden und zu etablieren. In unseren Kliniken bieten wir eine Pflege auf höchstem Niveau an, die sich sowohl fachlich als auch menschlich stets weiterentwickelt. Unsere Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Zur Unterstützung im Bereich Pflegekoordination und zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatriein Teil- oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung und Fundraising
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH
Duisburg

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) Projektentwicklung und Fundraising Ihr zukünftiges AufgabengebietBearbeitung von Stiftungs- und Projektanträgen Akquise, Bindung und Pflege von Projektsponsoren Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von (Fundraising-) Projekten Begleitung des QM- Prozesses für das Aufgabenfeld Ihr ProfilEin abgeschlossenes, Fachhochschul-/Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Eventmanagemen oder Studium ab dem 5. Semester einer relevanten Fachrichtung  Profunde Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit  Eine große Affinität zu Fundraising, Marketing, sozialen Medien und digitalen Trends  Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit Fundierte EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir suchen Sie für 10-15 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVB/DPWV eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine Jahressonderzahlung auf freiwilliger Basis einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung und einen Bezugsmitarbeiter Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bluhmki, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier

Breast Care Nurse (m/w/d) in Teilzeit für unser Brustzentrum
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere im Evangelischen KrankenhausDas BrustZentrum MülheimOberhausen (BZMO) ist eine gemeinsame Einrichtung der Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen und ist seit 2007 wiederholt durch das Land Nordrhein-Westfalen zertifiziert worden. Unsere Mülheimer Frauenklinik ist im BZMO als eigenständiger operativer Standort verankert. Bei der Behandlung von Brusterkrankungen bieten wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Patientinnen und Patienten an. Wir kooperieren mit unserer onkologischen Tagesklinik des MVZs in Mülheim, weiteren Onkologen in Mülheim und Oberhausen sowie mit unserem Institut für Radioonkologie und für Strahlentherapie am Ev. Krankenhaus Mülheim und mit Strahlentherapiestandorten in Oberhausen, Bottrop und Dinslaken. Unsere Ärztinnen, Ärzte, Pflegekräfte und Kooperationspartner engagieren sich gemeinschaftlich für eine reibungslose und effiziente Patientenversorgung. Diese Zusammenarbeit steigert nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern etabliert auch ein unterstützendes Umfeld, das Teamarbeit und Vertrauen fördert, indem Fachkenntnisse und Fähigkeiten gebündelt werden, um eine starke Partnerschaft zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams im Brustzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Breast Care Nurse (m/w/d)Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Breast Care Nurse / onkologische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit (19,5 Std. / Woche) und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenSie unterstützen das Team unserer Organisationsentwicklung bei Aufgaben, die das Krankenhaus nicht nur fachlich neu ausrichten, sondern auch die Organisation permanent weiterentwickeln. Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung im Bereich des Lob- und Beschwerdemanagement. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer professionellen Kommunikation und mit jeder Menge Einfühlungsvermögen. Ihr Aufgabengebiet ist somit sehr vielseitig und abwechslungsreich. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um fachliche Kompetenzen, Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

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