87 Stellenangebote für Projektmanager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProdukt- und Projektmanager (m/w/d)Deine Aufgaben als Produktmanager in unserem Team: Du arbeitest an Projekten in Rahmen der Produktentwicklung und der Produktverbesserung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Marktchancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Du erstellst innovative und benutzeroptimierte Produktkonzepte und formulierst Produktfunktionen und -anforderungen. Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen, sowie für Produktanfragen und Support. Du managest das Produktportfolio und erstellst die Produktbegleitdokumentation. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise in der Energie-, Umwelt- oder Messtechnik. Du hast dein Studium im Bereich MINT erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im Projektmanagement. Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Bike Leasing Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Projektmanager*in Wasserbau EG 12 TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung mit einem eigenen Wirtschaftskreislauf. Es arbeiten beim SEBD rund 500 fachkundige Persönlichkeiten mit Motivation und Freude daran, eine gesunde Umwelt für die Bürger*innen unserer Stadt zu erhalten und ein lebenswertes Umfeld zu schaffen, indem sie für den Gewässerausbau, die Gewässerrenaturierung und den Hochwasserschutz entlang der innerstädtischen Gewässer und entlang des Rheins Verantwortung übernehmen und sich bei der Weiterentwicklung von den aktuellen Erkenntnissen aus Forschung und Gesetzgebung inspirieren lassen. Mit hohem Engagement wird somit das Düsseldorfer Stadtgebiet bestmöglich vor einem 100-jährigen Hochwasser geschützt und den Gewässern eine gute Wasserqualität verschafft. Der Bereich Netze trägt hierbei die Verantwortung für alle Projekte des Gewässerausbaus und des Hochwasserschutzes im Düsseldorfer Stadtgebiet. Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir eine Verstärkung im Stab der Bereichsleitung.Ihre Aufgaben: Steuerung aller Projekte zu Gewässerausbaumaßnahmen, Renaturierungen und Hochwasserschutzmaßnahmen nebst notwendigen Sonderbauwerken (Wehre, Schieber, Fischtreppen, et cetera) im Bereich der Landeshauptstadt Düsseldorf Erstellung aller investiven Projekte, Fertigung von Terminplänen, Kostenrahmen und Projektbeschreibungen Vorbereitung und Leitung der wöchentlichen Sitzung der ständigen Projektkonferenz Erstellung und Fortschreibung des Maßnahmenkataloges gemäß Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie (HWRMRL) für die Gewässer der Landeshauptstadt Düsseldorf Zusammenführung, Priorisierung und Bewertung aller gemeldeten Ausbau-, Renaturierungs- und Erneuerungsmaßnahmen an Gewässern und/oder Hochwasserschutzeinrichtungen unter Berücksichtigung der Maßnahmenlisten aus der WRRL und der HWRMRL Verhandlungen und Abstimmungen mit den Aufsichtsbehörden (Untere Wasserbehörde und Bezirksregierung). Ihr Profil: Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Zusammenhang mit Maßnahmen des Wasserbaus, Hochwasserschutzes oder anderer Maßnahmen im Bereich der Wasserwirtschaft gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der gängigen Microsoft Office Produkte Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 03. Juni 2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/20/02/24/01. Ansprechpartnerin: Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor!

Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern.IT-Projektmanager Schwerpunkt Testkoordination (m/w/d)Ihre Aufgaben sind: Unterstützen Sie bei der Entwicklung von Testplänen, Testfällen und Akzeptanzkriterien in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Tragen Sie dazu bei, projektübergreifende Prozesse und Standards rund ums Thema Testing zu etablieren Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf Basis dessen Funktionstests zur technischen und fachlichen Abnahme durch Nehmen Sie am Produkt-Deployment in den Test-, Staging- und Produktivumgebungen teil und arbeiten Sie eng mit dem Scrum-Entwicklungsteam zusammen, um die Qualität der Software kontinuierlich zu verbessern Identifizieren Sie Softwarefehler durch Black-Box-Tests, erfassen Sie Fehlerberichte und unterstützen Sie das Entwicklungsteam bei der Fehlerbehebung Bewerten Sie Testergebnisse und erstellen Sie umfassende Testberichte, um Transparenz und Dokumentation der Testprozesse sicherzustellen Aktualisieren Sie kontinuierlich Ihre Kenntnisse im Bereich Softwaretesting, um über die neuesten Entwicklungen informiert zu bleiben und die Testverfahren stets zu optimieren Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Koordination von Tests und/oder Anforderungsaufnahme Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung von Vorteil Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich komplexes fachliches und technisches Hintergrundwissen anzueignen Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung über unser Online-Formular für den Einstieg als IT-Projektmanager Schwerpunkt Testkoordination (m/w/d). Ansprechpartner Christian Karnakowski Recruiting T: +49 (221) 9 76 68 -8475 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln Unsere Datenschutzbestimmungen

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINENProjektmanager Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Im Arbeitszeitmanagement beraten Sie die Fachbereiche in allen Fragen rund um die Arbeitszeit und bieten Hilfestellung zur Umsetzung der arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben im HDZ NRW Projektleitung von verschiedenen Projekten sowie strategische Entwicklung des Arbeitszeitmanagements Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms SP Expert Beratung der Verantwortungsträger der Klinikbereiche in allen tarifrechtlichen und arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen und der Umsetzung neuer tariflicher Regelungen Konzeptionierung und Durchführung von regelmäßigen Arbeitstreffen und Schulungen mit den lokalen Arbeitszeitverantwortlichen Aufnahme, Visualisierung, ständige Weiterentwicklung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse zwischen den Klinikbereichen, dem zentralen Arbeitszeitmanagement und den Mitbestimmungsgremien Entwicklung, Einführung und Nutzung unterschiedlicher Simulationsverfahren zur Beratung bei der Entwicklung zukünftiger Personalbedarfe Regelmäßige Evaluierung und Optimierung der bestehenden Arbeitszeitmodelle gemeinsam mit einem erfahrenen Arbeitszeitmanagementteam Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche Wir wünschen uns Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in einer Dienstplansoftware (z. B. SP Expert) Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse schnell zu erfassen, zu verstehen und diese an Führungskräfte und Beschäftigte unterschiedlicher Berufsgruppen zu vermitteln Sie haben Lust zur Veränderung und bringen Leidenschaft für die Weiterentwicklung des bestehenden Teams mit Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Jörg Hübner unter der Tel.: +49 (0)5731 97-1226 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere.

für unsere Stadt und die Region Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Erneuerbare Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung von Wind- und PV-Anlagen Betriebsführung von erneuerbaren Energieanlagen Erarbeitung von Potenzialflächen und Flächensicherung Erstellung von Genehmigungsunterlagen Begleitung von Genehmigungsverfahren Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Baukoordination und Überwachung Ihre Qualifikationen abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Energie- oder Umwelttechniktechnik mit Schwerpunkt erneuerbar Energien oder Techniker Energie- oder Elektrotechnik idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Baudurchführung von Wind oder PV-Anlagen ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und weitere Arbeitgeberleistungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024. Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054. Stadtwerke Hamm GmbH Südring 1, 59065 Hamm Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Neue Herausforderung gesucht? Dann freuen wir uns ab sofort auf Ihre Unterstützung für unsere HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen Projektmanager Einkauf Rechenzentren (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung sämtlicher Bauleistungen in der Angebots-, Bau- und Betriebsphase von Nachunternehmer- und Lieferleistungen Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern Verhandlung von Verträgen und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern in der Angebots-/ Kalkulationsphase im engen Austausch mit dem technischen Projektteam Überwachung von Lieferantenleistungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erarbeitung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Lieferanten sowie Nachunternehmern Aufbau eines effektives Lieferantennetz und Verantwortung für die Durchführung eines aktiven Lieferantenmanagements Unterstützung der Rechnungsprüfung sowie bei der Erstellung und Pflege des Projekt-Vertragsverlaufs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaften- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit vergleichbaren Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf in der Baubranche Sie besitzen gute Marktkenntnisse, ein grundlegendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und außerdem Erfahrung in der eigenständigen Vertragsverhandlung und -gestaltung Sicherer Umgang mit Vertragsrecht/ VOB Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse Ihre Vorteile Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ...) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihre Unterlagen über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. Bei HOCHTIEF PPP Solutions entwickeln und realisieren wir lebenszyklusorientierte Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Von unserem Hauptsitz in Essen aus arbeiten wir eng mit Kollegen aus Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden zusammen. Wir bieten unseren Partnern innovative und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten. Gestalte jetzt die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams! Weitere Informationen findest du unter www.hochtief-pppsolutions.de

Projektmanager (m/w/d)Schwerpunkt Infrastruktur59555 Lippstadt Vollzeit Unbefristet Die Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH (WLE) betreibt eine eigene Infrastruktur zwischen Münster und Warstein und befördert jährlich rund 1,2 Mio. Tonnen bundesweit. Sie versteht sich als Bindeglied zwischen heimischer Industrie und den Verbrauchern/Lieferanten außerhalb Westfalens.Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) bist du von Anfang an mit dabei und unterstützt die WLE bei der Reaktivierung des SPNV. Du übernimmst die organisatorische Bearbeitung der SPNV-Projekte. Für die Betreuung von Fachplanungen und Baumaßnahmen übernimmst du die Verantwortung. Du arbeitest eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit Behörden und Dritten ab. Die Überwachung und Steuerung von Baumaßnahmen in der Ausführungshase gehört zu deinen Aufgaben. Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanungen und übernimmst weitere Aufgaben im Rahmen des SPNV. Profil Du bringst einen Hochschulabschluss aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektroingenieur, Verkehrsingenieur, Fernmeldetechnik oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung mit. Idealerweise hast du Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder LST-Planung. Erste Berufserfahrungen in dem o. g. Aufgabenbereich sind vorteilhaft. Reisetätigkeiten innerhalb des Verkehrsgebietes stellen für dich kein Problem dar. Eine gute analytische und methodische Arbeitsweise sowie sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind Eigenschaften die dich beschreiben. Angebot Dein Gehalt ist tariflich gesichert – Jahressonderzahlungen kommen noch hinzu. Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, und mit unserem Gesundheitsmanagement bleibst du immer fit. Du wirst Teil eines starken Teams in einer krisensicheren Branche. Für die Ausübung deiner Tätigkeiten erhältst du die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Dein Vorankommen liegt uns am Herzen – wir fördern es mit passgenauen Weiterbildungen und Seminaren. Interessiert? Klingt interessant für dich? Wir freuen uns, gemeinsam mit dir in Fahrt zu kommen! Frau Stefanie Kirchhoff Recruitingteam 02516270129 bewerbung@wle-online.de Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH Krögerweg 11 48155 Münster www.wle-online.de Teilen

Projektmanager Innovation Office (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.Projektmanager Innovation Office (m/w/d) Wir suchen Sie als engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit zur Mitgestaltung einer Jahrhundertaufgabe im Rahmen eines der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf.Ihre Rolle in unserem Team: Mitwirkung beim Aufbau eines Innovations-, Transfer- und Startup-Ökosystems im Rheinischen Revier Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen Koordination zwischen den Prozessakteuren der Zukunftsagentur, der Region und der Landesministerien Konzeption, Planung und Organisation von fachbezogenen Veranstaltungen und Workshops sowie die Teilnahme an diesen Ausbau und Pflege des externen Wissens-, Innovations- und Gründungsnetzwerkes sowie von Fachkontakten Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Strukturwandelprojekten Aufspüren von Trends im Marktumfeld sowie deren Bewertung Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation (Pressemitteilungen, Broschüren etc.) Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Natur- und Ingenieurswissenschaften sowie Politologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste nachweisliche Berufserfahrung in verwandten Feldern wie z. B. Projektsteuerung, Wirtschaftsförderung, Verbandsarbeit sowie Innovations- und Fördermittelberatung Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels wie Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und erste Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke und Teamplayer Versierter Umgang mit MS Office-Produkten Ergebnisorientiertes und eigenständiges Arbeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität und einer gesunden Portion Neugier Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Unsere Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team, das Sie beim Ankommen und Wachsen unterstützt Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für innovative Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: karriere@rheinisches-revier.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de

Die Pro Projekte ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, u. a.) bzw. innerhalb der Schwarz Produktion. Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen:Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 9001DAS MACHST DU Du definierst die Integrationsstrategie und Roadmap und stimmst diese ab Du planst (Teil-)Projekte für das Integrationsmanagement von neu gebauten und zugekauften Produktionsstandorten (national/international) und leitest diese operativ Du analysierst zentrale und werksinterne Prozesse, Regelungen und Systemen sowie Strukturen und Kulturen der integrationsrelevanten Bereiche und die Definition von Integrationsmaßnahmen und stimmst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/Werken ab Du koordinierstTeilprojektteams, Stabsstellen (PMO) und externe Instanzen inkl. Stakeholder-, Risiko- und Schnittstellen-Management Du unterstützt dabei, unser Vorgehensmodell für ein skalierbares Integrationsmanagement konzeptionell und methodisch weiterzuentwickeln: von der Integrationsstrategieentwicklung bis zum stabilen Regelprozess DAS LIEFERST DU ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang– alternativ bringst du relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und Teams idealerweise im Beratungsumfeld oder in einem produzierenden Unternehmen praktische Kenntnisse in den Bereichen Integrationsmanagement und Change-Management verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alle MS-Office-Programme sind dir bestens vertraut einen Führerschein Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft DAS LIEFERN WIR Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung alsProjektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d) Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbHIhre Aufgaben Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme Veranlassung von Zusatzangeboten Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende Ihr Profil Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe Affinität für technische Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Unsere Benefits Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Minutengenaue Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Attraktive Bike-Leasing-Angebote Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine Unser Unternehmen Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland

ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst alsProjektmanager (m/w/d) im Bereich VertriebsinnendienstWas erwartet Sie in dieser Position? Als Teil eines mehrköpfigen Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts Sie stimmen Kundenwünsche und technische Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service ab Sie unterstützen bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (bspw. Wartungslisten, länderspezifische Produktauswertungen) Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer regionalen und europäischen Kunden, einschließlich der Wahrnehmung von Projektterminen vor Ort sowie Kunden- und Messebesuchen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb/Projektmanagement/Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, erfolgs- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323).ITAB Germany GmbH Bonner Str. 324 50968 Köln 0221-3763323

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb und Events Das EHI ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir stärken den Einzelhandel durch Forschung, Fakten, Analysen und Prognosen sowie durch Austausch und Kooperation. Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams Partnermanagement und Vertrieb suchen wir einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Wir sind für den Vertrieb von Events, Medien und weiteren Projekten verantwortlich. Wir arbeiten mit allen Abteilungen im Unternehmen zusammen, sind in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und bei EHI-Events vor Ort.Deine Aufgaben: Bestandskundenbetreuung und Akquisition neuer Kunden für verschiedene Projekte (Schwerpunkt Events) Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Events Kundenbetreuung vor Ort Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen Gelegentliche Dienstreisen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Events oder Medien, oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder in ähnlicher Tätigkeit Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise Gute Englischkenntnisse Routine in den gängigen Office-Programmen sowie Affinität zum Umgang mit neuen digitalen Anwendungen Wir bieten: Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend & Silvester sowie Sonderurlaubstage Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei Sabbatical-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen Wer wir sind und was uns täglich bewegt? Hör rein: unsere Podcastfolge.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (PDF) unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ unter: Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin: Melanie Hermanns, Leiterin Personal Tel.: +49 221 57993-37 EHI Retail Institute GmbH Spichernstr. 55, 50672 Köln www.ehi.org

Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen. Zur Erweiterung unseres Marketing Teams in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einenPROJEKTMANAGER EMPLOYER BRANDING (m/w/d)UNSER ANGEBOT Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR, Medien oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Berufserfahrung im Personalmarketingumfeld Vier Jahre Erfahrung in einer Marketing-Agentur, im Bereich PR und Kommunikation eines Unternehmens oder einer Agentur der HR-Branche Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement Souveränes Auftreten sowie Kommunikation und Empathie Kreatives und analytisch-konzeptionelles Denken sind selbstverständlich Interesse an aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten IHRE AUFGABEN Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung Teilnahme auf diversen Messen zur Mitarbeitergewinnung Organisation und Umsetzung von Personalshootings Pflege des Unternehmensauftritts auf externen Portalen Inhaltliche und organisationale Unterstützung der Auszubildenden-Projekte Regelmäßige Recherche zu innovativen und modernen Personalmarketing-Aktivitäten Bewertung aktueller Trends, Tools und Methoden für zeitgemäße Recruiting-Maßnahmen und Identifizierung geeigneter Kanäle für die entsprechenden Zielgruppen Beratung bei der Auswahl zielführender Recruiting-Kanäle und passender HR-Lösungen, z.B. Stellenanzeigen in Online-/ Printmedien, Social-Media-Kampagnen, Kinospots usw. Rechnungsprüfung und Budgetpflege Auf zum nächsten Schritt! Unser HR Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bitte inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Bewerbung@elten.com oder nutzen Sie unser Online-Formular zum unkomplizierten Hochladen Ihrer Daten. ELTEN GmbH I Ostwall 7-13 I 47589 Uedem

Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensivein Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung Digitalisierung in der Fachgruppe "Standardisierung und Technologien" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen alsProjektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensive Ziel der Kooperationspartner ist die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von strategischen Standardisierungsprojekten (wie z.B. In-Out-Systeme, ID- und Account Based Ticketing, Motics) sowie Vernetzungsaktivitäten innerhalb der drei Zweckverbände des Landes NRW.Ihre Aufgaben: Projektmanagement und Begleitung von strategischen ÖPNV Projekten zur Förderung der Standardisierung in NRW: Sie sind zuständig für die strategische Planung und Grundsatzkonzepte und leiten Projekte unter Anwendung von Methoden zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie führen Analysen zu Grundsatzfragen der Mobilität durch unter den Besonderheiten der technischen Rahmenbedingungen und führen Simulationen von Szenarien von neuen Mobilitätskonzepten inklusive der Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch Sie entwickeln Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben, rechtlichen Aspekten und weiteren Parametern Auch die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen sowie die Erarbeitung von Evaluationsmaßnahmen wird von Ihnen begleitet Als Analyst und IT-Architekt beraten Sie die Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, das Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards: Sie erstellen Rahmenlastenhefte und deren Fortschreibung inklusive einer erläuternden Dokumentation Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt Sie sind fachlich für die Ausschreibung und Gestaltung der Vergabekriterien zuständig Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder Informatik, Wirtschaftsingenieur oder eines technischen Ingenieursstudium oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Mobilität und Verkehr sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Vertiefte betriebswirtschaftliche und (IT)Projektmanagementkenntnisse in Theorie und Praxis sind unabdingbar Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW und Kenntnis des Ordnungsrechtes NRW mit Mobilitätsbezug sind wünschenswert Sie überzeugen uns durch ein sicheres Auftreten und Ihre Management-Kompetenzen Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Konflikt- und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig Wir bieten: Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet. Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Aus Bochum beliefern wir exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit – und das seit über 100 Jahren. Unser über 250-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Unsere Mission: Wir ermöglichen freien und sicheren Zugang zu Premium-Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Projektmanager (m/w/d) für das Thema Nachhaltigkeit Aufgabenbereiche Entwicklung, Aufbau und Weiterentwicklung von unternehmensbezogenen Nachhaltigkeitsprozessen Einführung eine Umweltmanagementsystems (ISO 14001) und Energiemanagementsystems (ISO 50001) mit Unterstützung eines externen Dienstleisters Einführung eines Datenmanagements im Bereich der ESG-Kennzahlen als Vorbereitung auf eine künftige Nachhaltigkeitsberichtserstattung und auf ein Umweltmanagement(-system) Anlaufstelle für Fragen rund um die Themenfelder Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit und Umweltrecht Koordination und Abstimmung mit den relevanten Unternehmensabteilungen und Teams Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Projektmanagement- und/oder Nachhaltigkeitsbezug Praxiserfahrung im Projektmanagement erforderlich Bereitschaft, sich in das Thema Nachhaltigkeit und insbesondere in neue gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten hohe Affinität und Eigenmotivation für das Thema Managementsysteme selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Warum PICARD? Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Willkommenskultur Gestaltungsfreiheit genießen & durch flache Hierarchien eigenverantwortlich mitwirken flexible Arbeitszeitgestaltung, bei modernster Büro- und IT-Ausstattung & im Homeoffice familienfreundliche 38,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Weiterbildungen regelmäßige Mitarbeiterevents & wertschätzendes Miteinander firmeneigenes Restaurant mit Speisen in Bio-Qualität umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Ergonomie Beratung Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health Sports Club, FitX & Gymondo arbeitgeberfinanziertes Personal Training, eigenes Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten Sie wollen ein Teil von PICARD werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Bewerbungen, die per Mail oder per Post eingehen, können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla bewerbung@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine*n Senior Projektmanager (m/w/d) Modernisierungsprogramm Werkstatt und Betrieb - (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker) – Verkehrsbetriebe Senior Projektmanager (m/w/d) Modernisierungsprogramm Werkstatt und Betrieb - (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker) – VerkehrsbetriebeZu Ihrem Aufgabengebiet gehören Leitung unternehmensweiter technischer Modernisierungsprogramme aus Projekten und Initiativen, sowie Übernahme vereinzelter Projektleitungen Bedürfnisse ermitteln und Ziele des Unternehmens und der Bereiche formulieren. Entwicklung einer in sich konsistenten übergreifenden Programmstrategie Planung einzelner Projekte, die zum Erreichen der formulierten Ziele notwendig sind und deren Zusammenfassung zu einem übergeordneten Programm Strategien, Richtlinien und Standards zur Modernisierung formulieren Budget- und Terminpläne erstellen sowie Risikomanagement für die das gesamte Programm und Einhaltung derer sicherstellen Einweisung von Kollegen und Vorgesetzten in das Programm und Unterstützung bei Aufgaben- und Terminabsprachen Programm implementieren und koordinieren Sicherstellen der Ziele in Zeit, Budget und Qualität Dokumentation, Auswertung und ggfs. Anpassung der Maßnahmen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördern, durch beobachten der neuesten digitalen Trends und Technologien und Möglichkeiten für ihre Anwendung im Unternehmen erkunden Das wünschen wir uns Studienabschluss (Master/Bachelor) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, bspw. Verkehrsingenieurwesen, Elektrische Verkehrssysteme, Wirtschaftsinformatik & Digitale Transformation oder technische Betriebswirtschaft (oder vergleichbar) Alternativ Hochschulabschluss im genannten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement oder Programmleitung Erfahrung im Programmmanagement und der Leitung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprogrammen, idealerweise im technischen Umfeld von ÖPNV Unternehmen Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Kenntnis eine Projektmanagementframeworks: PMI, PMBOK, idealerweise PRINCE2 Kenntnisse agiler Projektmethoden Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung in der Betriebsumgebung einer Werkstatt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und digitalen PM-Tools Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus Hohes Maß an Eigenständigkeit und -verantwortung, sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ganzheitliche Denkweise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Gestaltungswille und Innovationsfreude Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze bewerbung@rheinbahn.de

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsProjektmanager Quartiers- und Wärmelösungen (m/w/d) an unserem Standort in SiegburgHier zählt deine Energie Gestalte bei uns die neue Energiewelt mit! Innerhalb unserer Abteilung „Geschäftsentwicklung Energiedienstleistungen“ befassen wir uns mit Themen rund um moderne Energielösungen und der erneuerbaren Energien. Dabei entwickeln wir u. a. neue Wege im Wärme-, Erzeugungs- und Mobilitätsmarkt, in dem wir konkrete Projekte bei unseren Kunden im B2B- und B2C-Bereich, sowie im kommunalen Umfeld umsetzen.Das erwartet dich Projektverantwortlich für die Umsetzung von Quarties- und Wärmelösungen unserer Kunden im Zuge der Sektor-Kupplung (Wärme, Photovoltaik und Elektromobilität). Prüfung der Planungen hinsichtlich der technischen Machbarkeit. Kalkulation von Angeboten für die operative Umsetzung. Koordination, Steuerung sowie Nachkalkulationen der Projekte. Kontinuierliche Verbesserung unserer Standards und Anpassung bei veränderten rechtlichen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Akquise von neuen Projekten durch die Nutzung des Netzwerkes. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossener Techniker oder abgeschlossenes Studium u.a. der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrungen im Projektmanagement im Bereich der Energiedienstleistungen (Wärme, Photovoltaik oder Elektromobilität). Proaktiver Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsstärke. Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit sich flexibel auf neue Situationen einzustellen. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Lisa Bolsmann, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Apotheker als Projektmanager (w/m/d) in der Entwicklung befristet auf 9 Monate für den Standort Münster, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. Apotheker als Projektmanager (w/m/d) in der Entwicklung befristet auf 9 Monate für den Standort Münster, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. Ihr Aufgabengebiet Leitung und aktive Teilnahme an Projekten zur Entwicklung von Generika, einschließlich der Betreuung von Kunden während des gesamten Prozesses. Überwachung und Bewertung der Herstellung von Entwicklungschargen, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Aktive Begleitung und Bewertung von Validierungschargen, um die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der Ergebnisse sicherzustellen. Durchführung von Begleitungen und Bewertungen bei der Validierung analytischer Methoden, um die Genauigkeit und Reproduzierbarkeit der Ergebnisse sicherzustellen. Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Zulassungsverfahren, einschließlich der Bereitstellung von erforderlichen Dokumenten und Informationen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Pharmaziestudium oder ein vergleichbarer Abschluss. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in pharmazeutischer Technologie und Analytik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Generikaentwicklung und Validierung. Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Kunden und Partnern kommunizieren zu können. Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, einschließlich der Anwendung von Office-Programmen und möglicherweise spezifischer Software im pharmazeutischen Bereich. Eine Promotion in einem relevanten Fachbereich wird als vorteilhaft angesehen, aber ist nicht zwingend erforderlich. Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen bin ich - Michael Obermeier / Human Resources - gerne für Sie da: Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie alsProjektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG) Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.Auf Sie warten spannende Aufgaben: Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, WagnerF@troisdorf.de, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de oder schauen Sie auch unser Video https://youtube/0UsxMdB3q6c

Ingenieur als Projektleiter / Fachplaner Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) 100% TEAMSPIRIT 100% TOLLE AUFGABEN 100% BEGEISTERUNGGemeinsam mit Ihnen für eine lebenswerte Welt Sind Sie voller Energie? Die 180 Mitarbeiter von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den Kernkompetenzen Energietechnik und Technische Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär. Consulting, Planung, Objektüberwachung und hoher Kundennutzen stellen die Projekte der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt des Handelns. Unsere Unternehmenszentrale ist in Rosenheim. Wir sind auch vertreten in den Städten: Giessen, Chemnitz, Hamburg. Seit über 50 Jahren. In einer Art und Weise und mit Leistungen, die begeistern: Die Kunden UND die Mitarbeiter. Denn Leichtigkeit, Freiheit, Spaß, Respekt, Vertrauen, Mut, Offenheit, Loyalität und familiäres Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große Rolle. Das werden Sie täglich spüren und genießen. Partizipieren Sie, leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung von heute und morgen, verändern Sie die Welt, erleben Sie Ihre Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace.Sie können es - Ihre Aufgaben hier Planung der Gewerke Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung / MSR, Sanitär) der Leistungsphasen 1-5 nach HOAI mit Perspektive Entwicklung zur Abteilungsleitung Erstellen der technischen Berechnungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen / Ausschreibungsunterlagen Objektüberwachung (Bauleitung) interessante Aufgaben in den Tätigkeitsfeldern Planung, Projektleitung und Bauleitung der kompletten TGA für Büro- und Geschäftshäuser, Hotels sowie größere Wohnanlagen Unser Büro in Gießen arbeitet überregional mit den Schwerpunkten im Rhein-Main Gebiet und in Norddeutschland Sie wollen es - Ihre Vorteile hier Sicherheit in einem Inhaber geführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Firmenwagen und Firmenhandy stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab Kostenloser Obstkorb, Getränke & Parkplätze Bikeleasing Regelmäßige Firmen-Events (Ausflüge) AG-Zuschuss für EGYM-Wellpass (Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.) Attraktiver & mitgestaltbarer moderner Arbeitsplatz Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Coaching Bearbeitung von Projekten, die den Klimaschutz fördern Ein tolles Team mit Herz und Verstand Sie machen es - Ihr Profil passt Studium Versorgungstechnik, Maschinenbau, Anlagentechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Lust auf selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der VOB A-C und HOAI CAD-Kenntnisse (AutoCAD oder PlanCal) Erfahrungen im Nachtragsmanagement Kenntnisse mit einem AVA Programm (Orca) Gute Kenntnisse mit den Office-Standardprogrammen und mit einem Terminplanungsprogramm 2 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung und / oder Bauleitung oder auf der Baustelle 1 ENTSCHEIDENDER VORTEIL FÜR SIE IST GUT, 13 SIND BESSER

PROJEKTLEITER ANLAGENBAU (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern.Junior IT Projektleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben sind: Unterstützen Sie bei der Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den Stakeholdern aus Fachbereichen, Behörden, Verbänden, Instituten und Geschäftspartnern Sammeln Sie Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Fach- und Feinkonzepten oder Epics und User Stories Helfen Sie bei der Erarbeitung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä. Begleiten und steuern Sie mit dem Team die Dienstleister bei der Entwicklung Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf deren Basis Softwaretests zur technischen und fachlichen Abnahme durch Nehmen Sie am Produkt-Deployment auf den Produktivumgebungen teil Das wünschen wir uns: Ausbildung in einem IT-Beruf, vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement von Vorteil Erste Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse und im Erstellen von technischen Konzepten wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung über unser Online-Formular für den Einstieg als Junior IT Projektleiter (m/w/d). Ansprechpartner Christian Karnakowski Recruiting T: +49 (221) 9 76 68 -8475 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln Unsere Datenschutzbestimmungen

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Projektleiter (m/w/d) im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen. Ihre Aufgaben Verantwortung für Mittel- und Großprojekte Organisatorische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Planung und Erstellung von technischen Unterlagen Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Führung und Einsatzplanung der unterstellten Installateure Kalkulation, Planung und Projektabwicklung für die Bereiche Daten-, Elektro- und Sicherheitstechnik Angebotserstellung, Auftragserfassung, Auftragsbetreuung bis zum Schluss aller Leistungen, einschl. Abrechnung und Vergabe von Teilleistungen an Subunternehmer Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Ihr Profil Ausbildung zum Elektroinstallateur mit ergänzender Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Projekterfahrung im Bereich Starkstrom/Schwachstrom Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Wir bieten Ihnen Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de /karriereportal . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276 . Elomech Elektroanlagen GmbH Frau Stephanie Hegendorf Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr

Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Partner der Gesetzgebung betreiben wir Online-Plattformen zur Veröffentlichung gesetzlich vorgeschriebener Bekanntmachungen, Unternehmensdaten und Register. Darüber hinaus bieten wir ein kontinuierlich wachsendes multimediales Angebot in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern.Projektleiter/in – Transition Management (m/w/d)Ihre Aufgaben sind: Begleiten Sie die Umgestaltung der Basiskomponenten der IT-Infrastruktur des Bundesanzeiger Verlags. Führen Sie Transitions- und Transformationsprojekte als verantwortlicher Projektleiter durch Begleiten Sie technisch und organisatorisch die Umgestaltung der IT-Infrastruktur Steuern Sie externe Dienstleister während der Migration Sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf durch Einhaltung des Zeitplans, Budgets und Funktionsumfangs Übernehmen Sie als Hauptansprechpartner die Kommunikation zu den Stakeholdern des Projekts Bauen Sie das zukünftige Änderungsmanagement auf Sorgen Sie für die Einhaltung der Anforderungen der IT-Sicherheit Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in IT-nahen Serviceleistungen Erfahrungen im Bereich Transition Mangement, technische Projektleitung und Durchführung von Migrationsprojekten sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich Active Directory, Microsoft Exchange und File Services sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle mobiles Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung über unser Online-Formular für den Einstieg als Projektleiter/in – Transition Management (m/w/d). Ansprechpartner Christian Karnakowski Recruiting T: +49 (221) 9 76 68 -8475 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Straße 192 50735 Köln Unsere Datenschutzbestimmungen